2010年05月18日

新人ビジネスマナーアンケート結果

今回はおもしろいアンケート調査を見つけたのでご紹介!

心当たりのある方は要注意!


コクヨグループ(株)カウネットが実施した
ビジネスマナーに関するアンケート」調査によると

Q.新人のマナー違反にイラっと感じた経験はありますか?
■ある 83.3%
■ない 16.7%



Q.あなたの周りに、こんな困った新人はいましたか?

■挨拶をしない56.3%
■電話に出ても名前・用件をちゃんと聞けない48.1%
■お客様や先輩にタメ口45.8%
■敬語が間違っている43.5%
■連絡なく遅刻・欠勤をする36.1%
■社会人らしくない服装や髪型25.9%
■仕事に関係ないサイトを見たり、私用のメールをしている25.9%
■打ち合わせ中に携帯電話に出る14.1%
■特に困った新人はいなかった11.2%



新入社員のみならず、社長や会社もコミュニケーションが課題?


JTBモチベーションズが実施したオンラインリサーチで
社長や会社に感じる「気持ちの上での距離」について尋ねたところ

「一心同体と感じる(0メートル)」
「姿は見えているが離れている(5メートルくらい)」
「違う都道府県にいる(500キロメートルくらい)」など、
8つの選択肢から1つを選んでもらったところ、
最も多かった回答は、「違う星にいる(4億キロメートルくらい)」で、
これを選んだ人が全体の20%を占めました。

4億キロとは、火星と地球が最も離れたときの距離です。

社長を遠く感じる理由は
相手とのコミュニケーションがない、少ない25%
「こちらの仕事や状況を理解していない」18%
「いっしょに仕事をする機会がない、少ない」13%強
「目指す方向や価値観が違う」13%

(調査対象)
従業員数500名以上の企業に勤める全国の男女515人に

【参考リンク】
社長との距離、上司との距離




同じカテゴリー(社労士和田健の若者労務ステーション)の記事
 採用担当者のホンネ(中途採用実態調査) (2011-02-11 19:49)
 割増賃金ってどんなときにもらえる? (2010-10-29 23:52)
 有給休暇はどうやって取る? (2010-10-23 15:18)
 休憩時間は必要? (2010-10-13 08:00)
 始業時刻前のミーティングは労働時間? (2010-10-06 09:00)
 採用時の労働条件は書面でもらうべきですか? (2010-09-22 08:00)

Posted by ひめじキャリア勉強会  at 23:46 │Comments(0)社労士和田健の若者労務ステーション

※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。