2010年03月16日

5年後、10年後の自分

こくぼんです。

学生さんとの面談の中で
「志望している企業で、5年(10年)後はどうなっていたいですか(どうなっていると思いますか)?」とよく質問します。
エントリーシートでもよく問われますね。
明確にこうなりたい・・・ってイメージができれば志望動機は楽勝ですよね?
またイメージができなければ、その企業に対する志望度合いは低いのかもしれない・・・。
プライベートなことを書いたりする学生さんも時々いるんですが、企業側としてはそんなことどうでもいい。ビジネス上のおつきあい、ですから。
仕事に対する価値観を見たいんです。
企業にとってこの人は貢献してくれる人なのか?
仕事に対するモチベーションは?・・・等。
入社して、「思っていた仕事内容と違う」と辞めちゃう人もいます。
でも新入社員にいきなり仕事を任せる会社なんて「ない」です。
最初は雑用ばっかりでしょう。でも「将来のあるべき姿」が明確な人は、そこを乗り越えていけるのではないかと思います。



学生さんの本音は「今は就活で精一杯」で、5年(10年)後なんてイメージできない・・・です。
実際に働いたことがないんですもんね。こくぼんも正直、5年(10年)後なんて、明確には想像できません。
相談される側がこんなこといって、ごめんなさい大泣き
でもでもアセアセここ数年で、以前からやりたいと思っていた勉強をしようという計画はあります。
そしてどんな形でも、キャリア支援には係わっていたいです。
「あのときああすればよかった、こうすればよかった」という後悔だけはしていたくないです。



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Posted by ひめじキャリア勉強会  at 22:22 │Comments(0)こくぼんのシューカツ応援日記

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